En Chile, las empresas cuidan a sus empleados, a travès del uso de las normas de seguridad básicas para que no ocurran accidentes? Hay una cultura de prevenciòn de los riesgos y accidentes laborales?
No. Sale muy caro, es cosa de ver todos los maestros de la construcción que han muerto y que no tenían por qué.
[COLOR=DarkSlateGray]Lo suficiente como para pasar la inspección cada cierto tiempo, pero la verdad es que pocas empresas se preocupan realmente por la salud ocupacional. Como [B]salud ocupacional [/B] entendemos “[I]promoción y mantenimiento del más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones, mediante la prevención de la pérdida de la salud, el control de riesgos y la adaptación del trabajo a las personas y de las personas a sus trabajos[/I]” (ILO/WHO 1950).
En general lo que menos se tiene la noción de [U]prevenir[/U], más bien cuando ya han abusado tanto de sus trabajadores que estos empiezan a presentar problemas de salud, los empresarios tratan a toda costa de sacarse la responsabilidad de encima y además tildan al trabajador como un “mal elemento” por enfermarse mucho…
Y si son [B]accidentes del trabajo[/B] ("…toda [I]lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte[/I]"), peor aun… ahi si que les duele la guata a los empresarios e intentan por donde sea evadir responsabilidad.
¿Sabían ustedes que la ley 16744 determina que tambien los [B]accidentes del trayecto[/B] (ocurridos en el trayecto directo de ida o regreso, entre la habitación (casa, domicilio, lugar de residencia) y el lugar de trabajo, son parte de la salud ocupacional? Por lo tanto deben ser cubiertos por el seguro (obligatorio, pagado por el trabajador, solidario o de administradoras privadas o estatales).
Lo relevante aqui es que las empresas deben asegurarse de [I]no dañar a los trabajadores[/I], incluso si tienen discapacidades, de que estos no presenten problemas de salud y mucho menos accidentes laborales que podrían evitarse. Parece que se olvidan que los trabajadores SON la empresa, y que si ellos presentan problemas, la empresa tambien los presentará…[/COLOR]
yo creo que falta cultura de prevención de riesgo y no solo de parte de algunas empresas, sino de los mismos trabajadores, que muchas veces por comodidad ( porque pesan muchos o por el calor, etc) dejan las medidas de seguridad de lado, como el uso de bototos y chalecos protectores… Yo creo que Chile necesita urgente una campaña que sensiblice tanto a las empresas ( por que si es por costos , a la larga terminan gastando mucho más) como a las personas ( que se den cuenta que están en riesgo su vidas)
[QUOTE=Thâi][COLOR=DarkSlateGray]Lo suficiente como para pasar la inspección cada cierto tiempo, pero la verdad es que pocas empresas se preocupan realmente por la salud ocupacional. Como [B]salud ocupacional [/B] entendemos “[I]promoción y mantenimiento del más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones, mediante la prevención de la pérdida de la salud, el control de riesgos y la adaptación del trabajo a las personas y de las personas a sus trabajos[/I]” (ILO/WHO 1950).
En general lo que menos se tiene la noción de [U]prevenir[/U], más bien cuando ya han abusado tanto de sus trabajadores que estos empiezan a presentar problemas de salud, los empresarios tratan a toda costa de sacarse la responsabilidad de encima y además tildan al trabajador como un “mal elemento” por enfermarse mucho…
Y si son [B]accidentes del trabajo[/B] ("…toda [I]lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte[/I]"), peor aun… ahi si que les duele la guata a los empresarios e intentan por donde sea evadir responsabilidad.
¿Sabían ustedes que la ley 16744 determina que tambien los [B]accidentes del trayecto[/B] (ocurridos en el trayecto directo de ida o regreso, entre la habitación (casa, domicilio, lugar de residencia) y el lugar de trabajo, son parte de la salud ocupacional? Por lo tanto deben ser cubiertos por el seguro (obligatorio, pagado por el trabajador, solidario o de administradoras privadas o estatales).
Lo relevante aqui es que las empresas deben asegurarse de [I]no dañar a los trabajadores[/I], incluso si tienen discapacidades, de que estos no presenten problemas de salud y mucho menos accidentes laborales que podrían evitarse. Parece que se olvidan que los trabajadores SON la empresa, y que si ellos presentan problemas, la empresa tambien los presentará…[/COLOR][/QUOTE]
BUENA ACOTACION EN ALGUNAS COSAS, LO QUE SI PUEDO COLABORAR EN ESTE PARRAFO ES QUE NOSOTROS COMO PREVENCIONISTAS DEBEMOS HACER ENTENDER A LA EMPRESA QUE CON PREVENCION GANARAN Y TENDRAN BUENOS RESULTADOS EN TODOS LOS PUNTOS DE VISTA, Y QUE LA SALUD Y LA INTEGRIDAD DE LAS PERSONAS ES LO MAS IMPORTANTE QUE DEBEMOS TOMAR EN CUENTA, ESTO ES DIFICIL DE HACER ENTENDER SOBRE TODO A LOS MISMOS TRABAJADORES, YA QUE ELLOS SE CONFIAN QUE NO LES PASARA NADA, Y POR EL OTRO LADO A LOS EMPRESARIOS YA QUE MUCHOS NO SON CAPACES DE ENTREGAR LOS ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL, PERO AHORA CON LAS LEYES SE DEBE HACER EL CUMPLIMIENTO DE LOS ASPECTOS LEGALES, POR EJEMPLO D.S. 40 DONDE DICE QUE EL EMPLEADOR DEBE HACER ENTREGA DE LOS ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL TOTALMENTE GRATIS, POR LO MISMO AHORA ES NECESARIO LA PRESENCIA DE NOSOTROS Y PODER LLEGAR A CONTROLAR TODOS ESOS PROBLEMAS QUE AUN EXISTEN Y EMPRESAS QUE NO CUMPLEN CON ESTAS DISPOSICIONES.
[QUOTE=QuinTRaLa]yo creo que falta cultura de prevención de riesgo y no solo de parte de algunas empresas, sino de los mismos trabajadores, que muchas veces por comodidad ( porque pesan muchos o por el calor, etc) dejan las medidas de seguridad de lado, como el uso de bototos y chalecos protectores… Yo creo que Chile necesita urgente una campaña que sensiblice tanto a las empresas ( por que si es por costos , a la larga terminan gastando mucho más) como a las personas ( que se den cuenta que están en riesgo su vidas)[/QUOTE]
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Esta mas que claro que son muy pocas las empresas que le dan gran énfasis a la SySO en Chile, hay que hacer entender a los empresarios que invirtiendo en prevención de riesgos va excitir una mejor productividad y los trabajadores estarán en condiciones optimas para relizar su labor dentro de la empresa y entregar un producto al cliente en buenas condiciones, sin perdidas para la empresa ni para el comprador.
La prevencíon es una parte fundamental dentro de cualquier empresa para que la producción llegue a si objetivo, porque si nos ponemos a pensar que exciten varias empresas que no aplican SGSySO nunca tienen buenos resultados ya que sus trabajadores viven accidentandose y lo unico que logran es bajar la productividad, quedan con tiempo perdido, perdida de maquinarias y lo mas importante la vida de los trabajadores… sin mencionar todas las demandas judiciales y criminales que tendra que acatar el empresario
Es que la ley no la fiscalizan, por eso nadie las cumple, y al final contratan a un prevencionista para cumplir nomas, y hay empresas que toman la desicion de pagar las multas , porque les sale mas barato pagar las multas que invertir en seguridad. un chiste!